En el año 1995, Corporación Advisor, C.A. inició sus operaciones, después de un período de planificación llevado a cabo por s fundadores. En un principio comenzó desarrollando actividades relacionadas con la venta y mantenimiento de equipos de computación en un pequeño local ubicado en La California Caracas.
El funcionamiento asertivo de la empresa, permitió ampliar la visión de la misma, ya que progresivamente se fue incrementando la acción, hasta ofrecer un Departamento de Ventas con equipos de alta calidad, unidades de suministros (cartuchos, cintas, tóner, etc.) de prestigiosas marcas, unidades de accesorios, memorias de variados modelos y características, además de una amplia variedad de tarjetas. También, se ofrece un Departamento de Servicio Técnico en el que se realizan soportes de mantenimiento y reparación de equipos de computación.
  
 

En 1998, nace el Departamento de Cableado Estructurado, el cual comenzó realizando actividades de Cableado Estructurado (tuberías eléctricas focalizando potencia para equipos de computación, tuberías de redes, centrales telefónicas), Redes LAN, Fibra óptica, Coaxial, entre otros.

Actualmente, la empresa cuenta con una unidad de Ingeniería, Servicio y Soporte Técnico Profesional, con un Personal Altamente Calificado y certificado, permitiendo dar una solución integral en el área de Tecnología de la Información y de la Microcomputación.
 
 
 
 
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VISIÓN
Posicionarnos a un nivel de mercado preferencial, nacional e internacionalmente, aumentando nuestra cartera de clientes a través del buen servicio prestado y del reconocimiento como líder en el área de la computación, logrando un Servicio de Ventas, Instalación y Mantenimiento (preventivo – correctivo) de equipos, además de un Servicio de Planificación y Desarrollo de Proyectos de Cableado Estructurado y Redes, que sean los más seguros y competitivos dentro del área.

MISIÓN
Establecer, dentro del mercado, una empresa dedicada al Servicio de Computación Integral que satisfaga las necesidades de los clientes corporativos, en toda el área, consolidando en ellos la seguridad y confianza de la venta.
 
 
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OBJETIVO GENERAL
Prestar una nueva alternativa de servicios, en el mercado de la Microcomputación y Comunicaciones, que brinden una solución integral y competitiva, orienten sus actividades a la mejora continua de la calidad de los servicios y establezcan un nuevo punto de contacto con un grupo de profesionales, que minimicen integralmente sus requerimientos brindando asistencia técnica especializada, incentiven el uso productivo de la nueva tecnología de Hardware y Software, ofreciéndole una mejor optimización de los recursos costos/beneficios a nuestros clientes corporativos.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS
  • Orientar las actividades de la empresa a la mejora continua de la calidad de los servicios y a la creación de nuevos contratos de adquisición, instalación, mantenimiento y proyectos del área de computación.
  • Coordinar y controlar la ejecución de los procedimientos, enfatizando la calidad.
  • Promover la adquisición de Servicios Integrales a clientes corporativos.
  • Atender las necesidades de nuestros clientes con un servicio a tiempo y de calidad.
  • Expandir la promoción de nuestros servicios en el mercado de la Microcomputación y las Comunicaciones.
  • Desarrollar y mantener personal altamente calificado, emprendedor y motivado.
  • Aplicar políticas de Protección Integral y de Calidad.
  • Ofrecer nuestros servicios con ética personal y profesion
 


 
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  • La Gerencia como guía de todas las actividades y objetivos de la empresa, proporcionando y practicando el trabajo en equipo, las buenas comunicaciones y la elaboración de políticas claras, como herramientas para alcanzar los objetivos comunes.
  • Los Servicios Integrales que son la síntesis de un esfuerzo colectivo para satisfacer las espectativas de nuestros clientes corporativos y de todo aquel que requiera algún servicio.
  • La Tecnología de vanguardia en el mercado nacional e internacional, que permite trabajar continuamente en la actualización de las herramientas de trabajo.
  • Los Trabajadores como base de la fuerza de la empresa, por lo cual tenemos gran responsabilidad hacia ellos.
  • Los Beneficios obtenidos por las operaciones de la empresa que son reinvertidos para asegurar el crecimiento y la rentabilidad mediante el mejoramiento continuo.
 


 
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POLÍTICAS DE PROTECCIÓN INTEGRAL
Es a través de estas políticas que trabajamos a fin de asegurar nuestra salud y bienestar, además de resguardar todas las instalaciones, áreas vecinas y medio ambiente. Estas son:
  • Cumplir con las leyes de protección hacia nosotros mismos y hacia el ambiente que nos rodea.
  • Estudiar a fondo cualquier proyecto o trabajo antes de iniciarlo apoyados por el código de Ética y colegio Ingenieros de Venezuela CIV y las normas Internacionales, ya que se toman todas las previsiones posibles que eviten riesgos o daños al medio ambiente o a las personas.
  • Planificar cada operación antes de empezar a trabajar para garantizar la protección, del personal y la seguridad de las actividades.
  • Ser selectivos al emplear, contratar y adiestrar personal responsable, profesional y capaz y bien informado de los riesgos que pueden presentarse en su labor para que conozca toda la responsabilidad a asumir.
  • Estar preparados ante cualquier eventualidad para actuar y comunicar lo ocurrido.
  • Promover el alto grado de responsabilidad en nuestro personal para lograr la máxima seguridad y continuidad posible con la participación y colaboración de todos.
 
POLÍTICAS DE CALIDAD
1. Toda la Corporación Advisor debe estar orientada hacia sus clientes, asimismo, cada departamento y cada trabajador.

2. Buscar la mejora continua de nuestros servicios, base esencial para alcanzar el éxito, haciendo nuestro trabajo a tiempo y según los requerimientos desde el principio.

3. Fomentar la formación del personal como medio para la mejora continua del producto y del servicio, planificando la selección y adiestramiento de todos los trabajadores.

4. Creer en el principio del trabajo creativo y en la iniciativa personal.

5. Cada uno de nuestros trabajadores conoce bien sus actividades, las herramientas con las cuales debe realizarlas y las definiciones de lo que debe ser un resultado satisfactorio. Por ello, cada trabajador es responsable directo de su área.

6. El uso de técnicas estadísticas para detección de fallas y seguimiento de las correcciones nos permite mejorar nuestro trabajo día a día.

7. Conservar adecuadamente las herramientas y equipos de medición.

8. Sostener un comportamiento armonioso y responsable para con los clientes, interactuando con ellos dentro de un adecuado marco ético.

9. Mantener a un personal calificado, capacitado y motivado para la ejecución de sus actividades.